¿Tienes madera de líder?

¿Alguna vez has soñado con tener tu propia empresa? ¿Suena emocionante cierto? Definir tu propio horario, hacer las cosas a tu manera y ser tu propia jefe, ¿a quién no le gustaría? Aquellos que ya son empresarios y están viviendo este sueño de muchos, probablemente dirán que requiere bastante trabajo y que de pronto no es tan “romántico” como suena. Pero, seguramente, también dirán que es muy satisfactorio trabajar cada día en lo que a uno le gusta.

Tener tu propia empresa es algo que va mucho más allá de compartir tu pasión con el mundo. Ser “el jefe” es una gran responsabilidad, no solo cuando se trata de las decisiones más difíciles relacionadas con presupuestos, inversiones, portafolio, competencia o mercadeo; también es una gran responsabilidad cuando se trata de lo más importante: la gente. Finalmente, son las personas las que te observan, aprenden, te apoyan y deciden si seguirte o ignorarte.  Y si tener tu propia empresa y ser el jefe no es lo que te interesa, o si piensas que no tienes un alto cargo como para pensar en la gente como tu prioridad, o crees que tu círculo de influencia es más bien limitado, piensa de nuevo… finalmente tú eres el jefe de tu propia posición y muchas de las cualidades que un gran jefe debe tener también las puedes aplicar contigo mismo. Un buen jefe, por lo general:

• Impulsa un buen ambiente laboral.
• Aprecia a sus empleados.
• Escucha.
• Encuentra soluciones.
• Es justo.
• Conoce lo que está pasando.
• No asume que siempre tiene la razón.
• Define y participa en el proceso de selección de su equipo.
• Enfrenta las diferentes situaciones de la empresa.
• Le importa su empresa.
• Entiende cada cargo.
• Hace un buen manejo de expectativas.
• Es honesto.
• Crea sistemas que faciliten la prosperidad de la empresa.

Si tú estás en una posición de liderazgo en tu trabajo, la gente te está mirando, está esperando direccion. Tú puedes ayudarle a tus empleados compartiendo lo que sabes y ubicándolos según sus habilidades y talentos. Tú puedes definir qué tipo de ambiente quieres construir. Puedes tener un impacto positivo que dure más que sólo un par de años; y si lo haces, lo más probable es que las personas que trabajen contigo quieran dar lo mejor de sí.

Depende de ti agregar valor a tu empresa, a tu equipo y a ti misma. Necesitas ser una buena líder si quieres ver resultados grandes, una líder que esté dispuesta a invertir tiempo y esfuerzo en la gente, empezando por ti, porque la gente feliz en el trabajo no sólo se traduce en mejor calidad de vida para cada persona, sino que además significa productividad. Así que al final todos ganan.

Manuelita @manuelitaotero